生産性向上で働き方改革
生産性向上って、人を増やしたり、仕事を軽減することですか
それでは生産性は上がっていませんね
生産性の検証 生産量を分割
ICTで働き方改革すれば、生産性の向上が期待できます
ICTを活用することで業務効率化させ、さらなる生産性の向上が期待できます
生産性向上は、コストを削減して売上をアップすることです。
課題解決メニュー
課題解決メニュー
  • 離職リスクを軽減
  • 情報システム担当不在、専任担当者を雇えないに対応
  • 残業時間の削減 人件費抑制
  • 営業活動・接客へ集中可能
  • 営業活動におけるチャンスロスを防ぐ
  • 効率的な外回り営業の実施
このようなことないですか
離職リスクを軽減
社員がやめないか心配
自宅でも出社時と同じように働ける環境を構築します
テレワークの導入
生産性向上の変化 業務に精通した社員の高いパフォーマンス 新規雇用コスト削減、育成コスト削減、教育コストの損失防止
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情報システム担当不在、専任担当者を雇えないに対応
ICT関連は詳しい社員や若手に負担をかけているなぁ
遠隔で電話やインターネット、Wi-Fiなどを管理してくれるサービス
ネットワーク管理サービスの導入
生産性向上の変化 業務が滞らず、継続的して成果を出すことが期待できる 新規雇用コスト削減、復旧コスト軽減
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残業時間の削減 人件費抑制
生活残業や無駄な残業が減らないかな
勤務時間の徹底管理と監視カメラの設置によりムダな残業を抑制
勤怠管理システムの導入
生産性向上の変化 限られた時間で効率性を高める文化を醸成 勤怠管理の手間削減 不要・不急の時間外コストを削減
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営業活動・接客へ集中
社員を生産性の高いコア業務に集中させたい
人手をかけて実施していた見積や経費精算をクラウド会計ソフトで自動化
経理・給与業務の自動化
生産性向上の変化 削減時間を生産活動に充てる 庶務業務の時間削減。
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営業活動におけるチャンスロスを防ぐ
対応が遅くて、機会を逃してしまった
スピーディーなお客様対応で販売機会を失うことを防ぐ
ネットワーク管理サービスの導入
生産性向上の変化 タイムリーな判断で受注確度を高めることが期待できる 短い時間での売上・成果実現 外出先から会社に戻る手間やコストを削減できる
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効率的な外回り営業の実施
いちいち会社に戻らせるのも効率悪いなぁ
外出先の隙間時間で作業ができる
モバイルワークの導入
生産性向上の変化 無駄時間を削除して、販売機会が増大 不要な帰社、非効率な移動時間の削減で無駄な残業時間を低減できる
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